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Comunicado de la F.T.C.I.O.D y A.R.A.

Paritaria salarial: audiencia el próximo lunes, al cumplirse la conciliación obligatoria

Lunes 27 de Abril de 2015 | La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina informa a a las compañeras y compañeros obreros aceiteros, a los sindicatos adheridos, y a la opinión pública en general:

En el día de la fecha se ha realizado una nueva audiencia en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, en el marco de las negociaciones por la paritaria salarial de los trabajadores aceiteros, entre los paritarios de la Federación y los representantes de las cámaras patronales de la actividad (CIARA, CIAVEC y CARBIO). Estuvieron asimismo presentes los compañeros representantes de la CGT San Lorenzo, por la renegociación del Acuerdo COPA, que involucra a 13 organizaciones gremiales agrupadas en su seno. En la audiencia no se produjo ningún avance hacia un acuerdo entre las partes.

La siguiente audiencia fue pautada para el próximo lunes 4 de Mayo. Por su parte, las autoridades del Ministerio habían dictado la semana pasada la extensión de la conciliación obligatoria por cinco días hábiles más, cuya vigencia se cumplirá ese mismo lunes 4 de Mayo a las 14 horas.

El Convenio Colectivo de Trabajo 420/05 de los aceiteros se encuentra vencido desde el 31 de marzo. Nuestra Federación le ha planteado a las Cámaras empresarias de la actividad signatarias del convenio un aumento salarial que asegure a la categoría inferior un salario de $14.931 (actualmente es de $10.500). Este monto corresponde -en base a los estudios realizados por nuestros asesores económicos sobre datos oficiales de la Escuesta Nacional de Gastos de los Hogares del INDEC y de acuerdo a la metodología aprobada por el Plenario nacional de Delegados de nuestra Federación realizado el 25 de febrero- al Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es: “la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.

Compañeras y compañeros: la negociación se prolonga hace casi un mes y no hay perspectivas de acuerdo. Si no hay una respuesta a nuestro petitorio en la audiencia del lunes 4, daremos inicio al plan de lucha con la huelga nacional, en conjunto con los compañeros de la CGT San Lorenzo.

En virtud del estado de situación, llamamos a los trabajadores aceiteros a mantenerse alertas y firmes en la convicción de que con la fuerza de la huelga y las asambleas lograremos nuestros objetivos. Nuestra lucha inclaudicable por el Salario Mínimo, Vital y Móvil va a requerir del compromiso de todos.

Comisión Directiva

Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina

F.T.C.I.O.D y A.R.A.


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